解決方案
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建筑工地實(shí)名門禁上線,無縫對(duì)接山西勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)太原勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)-工地實(shí)名系統(tǒng)-太原飛凡科技 太原飛凡科技經(jīng)銷的人臉識(shí)別設(shè)備可對(duì)接太原勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái),系統(tǒng)可應(yīng)用于太原建筑工地考勤、太原建筑工地人臉識(shí)別、太原智慧工地等,設(shè)備軟件可對(duì)接住建平臺(tái),也可通過廣聯(lián)達(dá)、云筑網(wǎng)、濟(jì)工網(wǎng)實(shí)現(xiàn)平臺(tái)對(duì)接,人臉識(shí)別設(shè)備可搭配全高轉(zhuǎn)閘、三輥閘、擺閘等,出入場(chǎng)人員信息大屏實(shí)時(shí)顯示。 針對(duì)考勤團(tuán)隊(duì)管理難、考勤數(shù)據(jù)失真、缺乏量化、科學(xué)的考核依據(jù)等行業(yè)痛點(diǎn),飛凡科技自主研發(fā)了一套覆蓋面廣、無盲點(diǎn)、操作簡(jiǎn)便、成本低廉、實(shí)用的實(shí)名勞動(dòng)管理系統(tǒng)。 01。 融合系統(tǒng)架構(gòu),構(gòu)建多層次勞動(dòng)實(shí)名制管理需求。 它具有靈活的分層分散管理機(jī)制,可以作為企業(yè)級(jí)平臺(tái)來壓縮各級(jí)管理層次,也可以作為項(xiàng)目級(jí)工具系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行。 創(chuàng)新的管理模式,以移動(dòng)考勤手段為支撐,開創(chuàng)了團(tuán)隊(duì)自驅(qū)動(dòng)管理的新模式,大大降低了考勤管理模式。 02。 豐富技術(shù)手段,解決多場(chǎng)景“考勤難”的問題。 基于視覺識(shí)別技術(shù),在房屋建筑、地鐵等封閉項(xiàng)目中,利用非感應(yīng)式考勤,解決高峰時(shí)段大門“無效”的弊端;在鐵路、公路等開放項(xiàng)目中,使用“移動(dòng)終端+電子圍欄”解決考勤難、考勤數(shù)據(jù)失真的問題。 與市場(chǎng)產(chǎn)品相比,支持脫崗管理、異??记陬A(yù)警、臨時(shí)用工考勤等功能,解決勞動(dòng)力流動(dòng)性大帶來的管理風(fēng)險(xiǎn)。 01。 廣泛的應(yīng)用場(chǎng)景和快速的批量考勤。 通過在宿舍、食堂出入口、安全宣傳臺(tái)等場(chǎng)所安裝無感應(yīng)攝像頭,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者的實(shí)時(shí)考勤管理。通過手機(jī)攝像頭視頻識(shí)別、手機(jī)APP照片人臉識(shí)別和GPS準(zhǔn)確定位等技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)鐵路、公路、河流等線性工程環(huán)境下勞動(dòng)者批量、快速、方便的考勤管理。 02。 智能分析,加強(qiáng)勞動(dòng)考勤管理。 通過對(duì)出入登記、出勤率、就業(yè)率等信息的分析,可以準(zhǔn)確把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)是否存在人員不足、效率低下等問題。通過系統(tǒng)的提示和定期檢查,公司可以全面及時(shí)地掌握一線項(xiàng)目部的勞動(dòng)管理情況。 編寫貫穿勞務(wù)隊(duì)伍評(píng)估信息管理全過程,智能分析項(xiàng)目部勞務(wù)管理數(shù)據(jù)。 03。 多維統(tǒng)計(jì)有助于管理決策。 該系統(tǒng)統(tǒng)一了勞務(wù)企業(yè)、勞務(wù)團(tuán)隊(duì)、勞務(wù)群體個(gè)人信息的領(lǐng)域和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了一次性輸入和永久使用。通過與安全、成本、材料等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口,可以提供多維度的統(tǒng)計(jì)查詢,服務(wù)于項(xiàng)目生產(chǎn)管理的決策。 ↑自動(dòng)生成人員簡(jiǎn)歷,形成勞動(dòng)者檔案管理。 04。 實(shí)時(shí)觀察,規(guī)避就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。 該系統(tǒng)與企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)接口,實(shí)時(shí)讀取勞動(dòng)者工資支付情況,建立勞動(dòng)者工資管理臺(tái)賬和考勤數(shù)據(jù)的預(yù)警機(jī)制。無紙化閱卷可以有效支持勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)收集。既有效符合國家相關(guān)政策法規(guī),又有效規(guī)避了勞動(dòng)力惡意工資訴求的風(fēng)險(xiǎn)。 降本增效的數(shù)字化人工管理,確保項(xiàng)目部人工管理每天安全高效運(yùn)行,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。 |